Guudjob

फक्त चांगली नोकरी म्हणू नका, त्याचे पुनरावलोकन करा. जे चांगली नोकरी करतात त्यांच्याबरोबर सार्वजनिक पुनरावलोकने सोडा आणि ज्यांच्याशी आपण दररोज संवाद साधता त्या व्यावसायिकांचे अनुभव सुधारित करा. त्या व्यावसायिकांचा दिवस उजळ करा ज्याने आपल्याला एक उत्कृष्ट सेवा दिली आहे! आणि जर आपल्याला बाजारात उभे रहायचे असेल तर प्रोफाइल तयार करा आणि व्यावसायिक संदर्भ मिळवा.

गुडजॉब हे एक व्यासपीठ आहे जे लोकांकडून व्यवसायाचे परिणाम वाढविण्यासाठी सर्व उपायांसह कंपन्यांचा कर्मचारी अनुभव सुधारते.

*** ग्राहक श्रम करार ***

आपल्या ग्राहकास छुपी प्रतिभा ओळखून रिअल टाइममध्ये आपल्या कर्मचार्‍यांचे पुनरावलोकन आणि मान्यता सोडू द्या.

*** मित्रांसमवेत करार ***

कंपनीच्या सदस्यांमधील कॉर्पोरेट मूल्ये किंवा क्षमता यावर आधारित ओळख संस्कृती सक्रिय करा. आम्ही सिलोस तोडण्यासाठी आणि सहयोग वाढविण्यासाठी मर्यादित ओळख खेळ तयार केला आहे.

*** चालू फीडबॅक ***

कारण सुधारण्याचा उत्तम मार्ग म्हणजे इतरांचे ऐकणे. गुडजॉबच्या चपळ अभिप्रायासह आपण कर्मचार्‍यांवर सातत्याने कामगिरीचे मूल्यांकन करणे सक्षम करू शकता, ज्यांची दमछाक करणार्‍या वार्षिक मूल्यांकनास पूरक असेल.

अनौपचारिक अभिप्राय वाढवा किंवा अधिक चपळ प्रोटोकॉल मापनास अनुमती द्या.

*** इंटरकॉम ***

कर्मचार्‍यांना बोलायचे आहे आणि ऐकले पाहिजे. अशाप्रकारे, आम्ही कंपन्यांना सर्वेक्षण सुरू करण्याची, दैनंदिन कामाच्या वातावरणाबद्दल विचारण्यास किंवा कर्मचार्यांद्वारे कल्पना प्रकाशित करण्यास आणि मत देण्यासंबंधी एक प्रणाली उपलब्ध करुन देतो.

*** ऑनबारिंग ***

चपळ सामग्री गोळ्या आणि त्यानंतरच्या चाचण्यांनी कंपनीत नवीन कर्मचारी एकत्रित करण्याच्या प्रक्रियेस गती देऊया.

*** शिकणे ठेवा ***

व्यावसायिकांना अद्ययावत ठेवण्यासाठी आणि त्यांची उत्पादकता सुधारण्यासाठी विभाजित प्रशिक्षण गोळ्या सुरू करा.

शेवटी कर्मचार्‍यांनी दावा केलेले सर्व निराकरण एकाच प्लॅटफॉर्मवर.